5대 법정의무교육 온라인 견적서 받기
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5대 법정의무교육 온라인
100% 통합과정 선택하는 이유
●회원가입 없어요. 수강신청 없어요.
●실시 전. 제출서류로 모두 처리되요.
●모이지 않으니 업무공백 걱정 없어요.
●한달동안 개인별 자율수강이라 편해요.
●온라인 강의실은 24시간 이용하니 편해요.
●스마트폰, 태블릿, 컴퓨터로 하니 편해요.
●편리기능(이어보기, 다시보기) 때문에 편해요.
●장소와 시간 제약에서 자유로워 편해요.
●한달동안 법정규정 시간만 채우면 끝나요.
●간편하고 효율적인 진행이라 모두 만족해요.
●업무상황에 맞게 빠르게 또는 천천히 할 수 있어서 좋아요.
●하고 싶을 때, 할 수 있을 때. 맘대로하니 좋아요.
●미수료자 발생 가능성이 낮아서 좋아요.
●수강방법과 순서만 알면 쉬워서 좋아요.
●학습독려 관리 시스템 구축되어 있어요.
●수강장애 발생 시. 원격지원이 되요.
●수강진도 확인용 관리자 페이지가 제공되요.
●실시 전. 서류제출만 하면 준비가 끝나요.
●실시 후. 많은 실시증명자료 직접 만들지 않으니까 편해요.
●간소화 처리된 실시증명자료 2개가 온라인으로 발급되요.
(수료증, 수료결과보고서 - PDF파일)
●2개 증명자료를 간편하게 PC저장하니 편해요.
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온라인 100% 통합과정
5대 법정의무교육
종류, 법령, 대상, 시간, 과태료
[산업안전보건교육]
법령 :
산업안전보건교육 제29조
시행규칙 제26조
대상:
대상 사업장 - 상시근로자 5인이상
교육 대상자 - 근로자(사업주 제외)
시간 :
[사무직 종사 근로자]
[판매업무 직접 종사 근로자]
-연 12시간 이상. 상/하반기 6시간 이상
[그 외 일반 근로자]
-연 24시간. 상/하반기 12시간
과태료 : 미실시. 최대 500만원
[직장 내 성희롱예방교육]
법령 :
남녀고용평등법 제13조
시행규칙 제5조의2
대상 :
상시근로자 인원 상관없이
사업주와 근로자 모두.
시간 : 연 1회. 1시간 이상
과태료 :
미실시. 최대 500만원
사업장 내 예방교육자료 미게시. 최대 500만원
실시증명자료 3년 미보관. 최대 300만원
[직장 내 장애인인식개선교육]
법령 :
장애인고용법 제5조의2
시행령 제5조의2
시행규칙 제4조의2
대상 :
상시근로자 인원 상관없이
사업주와 근로자. 모두
시간 : 연 1회. 1시간 이상
과태료 :
미실시. 최대 300만원
실시증명자료 3년 미보관. 최대 300만원
[퇴직연금교육]
법령 :
퇴직급여법 제32조
시행령 제32조, 제32조의2
대상 :
대상 사업장 - 퇴직연금제도 설정
교육 대상자 - 퇴직연금제도 가입 근로자
시간 : 연 1회. 1시간 이상
과태료 : 미실시. 최대 1,000만원
[개인정보보호교육]
법령 : 개인정보보호법 제28조
대상 : 개인정보 취급자와 개인정보 접근 가능자
시간 : 연 1~2회(권고사항)
과징금 :
개인정보 처리 관련 법령위반 시.
최대 20억원 또는 전체 매출액 최대 3%
5대 법정의무교육을 실시하고
제대로 인정되기 위해서는
준수해야할 법적사항들이 있습니다.
법령에 명확히 규정되어 있는
자격있는 강사, 대상, 시간 등을 준수하고
실시 사실을 증명하는 자료를
보관하고 있어야 합니다.
자체교육으로 할 때는
준수사항을 하나하나 따져보며
제대로 실시하기에는
여러 애로사항이 있습니다.
반면에
100% 온라인 통합과정으로하는
교육원에 위탁하여 실시하면
모든 사항이 당연히 준수되면서
제대로 교육받고 제대로 인정되므로
간편하고 어렵지 않게
5대 법정의무교육을 끝낼 수가 있습니다.
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